Door het coronavirus zijn we allemaal anders gaan werken. Veel van ons werden plotseling gedwongen om thuis aan de slag te gaan en werken nu ook nog (gedeeltelijk) vanuit huis of een andere locatie. Het was wennen, maar nu we eenmaal onze draai hebben gevonden blijkt mobiel werken ook z’n voordelen te hebben. Wellicht wordt mobiel werken zelfs de standaard als corona verleden tijd is?
Wat verstaan we onder mobiel werken?
Onder mobiel werken – ook wel flexibel werken of het nieuwe werken genoemd – verstaan we een manier van werken waarbij werknemers op iedere plek en ieder moment aan de slag kunnen. In de meeste gevallen hebben ze hiervoor een laptop en internetverbinding nodig en daarmee kunnen ze van start. Het fijne aan mobiel werken is dat werknemers niet meer gebonden zijn aan een kantoor en aan kantoortijden. Deze flexibiliteit levert een hoop op. Zo schijnen werknemers die mobiel kunnen werken efficiënter en productiever te zijn en de flexibiliteit als prettig te ervaren. Dit zorgt voor meer werknemerstevredenheid.
Corona bracht mobiel werken in stroomversnelling
Er zijn al geruime tijd veel mogelijkheden om mobiel te werken. Niet alleen thuis maar ook op andere locaties is vaak goed internet en met een laptop kun je dan praktisch overal aan de slag. Toch werkten veel medewerkers nog vijf dagen per week op kantoor, omdat dit in lijn ligt met de bedrijfscultuur. Met name de oudere generatie twijfelde nog wel eens aan mobiel werken en wenste daarom dat iedereen ‘gewoon’ aanwezig was op kantoor. Maar toen laaide het coronavirus op.
Door het coronavirus worden we gedwongen om mobiel te werken. We vergaderen online, we hebben klantafspraken op afstand en borrelen op vrijdagmiddag zelfs via Zoom of Teams. Juist omdat we geen andere optie hebben, komen we erachter hoe flexibel we eigenlijk zijn. Dat mobiel werken is zo gek nog niet!
Waar moeten we op letten?
Mobiel werken biedt een hoop voordelen. Maar als we veilig en efficiënt mobiel willen werken, zijn er wel een aantal zaken waar we op moeten letten in de toekomst. Zo is het als bedrijf belangrijk om ervoor te zorgen dat je één systeem gebruikt om bijvoorbeeld te vergaderen en documenten te delen. Gebruik bijvoorbeeld Google Drive en Google Meets, maar wissel niet constant. Dit zorgt voor verwarring en minder productiviteit. Daarnaast is het belangrijk dat werknemers veilig kunnen werken op afstand. Het is daarom goed om opnieuw naar datamanagement te kijken.
Lees ook eens: Zo bereid jij je voor op calamiteiten
Mobiel werken biedt dus een hoop voordelen, maar het is wel belangrijk om bepaalde zaken op een andere manier te bekijken. Als je dit als bedrijf serieus benadert, kan mobiel werken wel eens hele mooie dingen bieden!